Public : Toute personne souhaitant optimiser ses connaissances en immobilier.

Cette formation répond à l‘obligation faite aux professionnels de l‘immobilier (agents immobiliers, administrateurs de bien et syndics) à compter du1er Avril 2016 (décret 2016-173 du 18 Février 2016, Loi Alur) de suivre une formation continue d‘au moins 14 heures par an ou 42 h au cours de 3 années consécutives d‘exercice, dont au moins 2 heures de formation en déontologie et 2 heures de formation sur la lutte contre la discriminationsur 3 ans, qui conditionne le renouvellement de la carte professionnelle :

• Titulaire de la carte professionnelle, quelle que soit la mention (transaction sur immeubles et fonds de commerces, gestion immobilière, syndic, marchand delistes ou prestation de services) ou, lorsqu‘il s‘agit d‘une personne morale, le ou les représentants légaux ou statutaires
• Directeurs d‘un établissement d‘une succursale d‘une agence ou d‘un bureau
• Collaborateurs salariés ou non, habilités par le titulaire de la carte professionnelle à négocier, transmettre ou s‘engager pour lui.

Objectif de la formation : « À l’issue de la formation, en utilisant les ressources légales et documentaires fournies, les agents immobiliers seront capables, dans le contexte d’une succession, d’expliquer clairement le processus de démembrement de propriété, d’identifier les implications et les options disponibles pour toutes les parties concernées et d’appliquer les connaissances acquises pour conseiller efficacement leurs clients en matière de démembrement dans différents scénarios de succession.»